人事部長からのメッセージ

共に未来に
チャレンジしていきましょう

人事部長

兵藤 郁子

Ikuko Hyodo

「今までの当たり前が、未来の当たり前になり得ない」
新型コロナウィルス感染症の影響を受け、私たちの日常生活は一変しました。また、少子高齢化による人口減少や、100年に一度と言われる大規模の自然災害の常態化等、将来を見通ししにくい、事業環境のもとにあります。
世の中が困難に直面し、我々、損害保険会社の果たすべき使命はますます重要になっています。

このような変化の激しい環境下で、当社は「特色ある個性豊かな会社」の実現に向けて、チャレンジを続けています。
まずは、当社が追及している3つのチャレンジ「先進性」「多様性」「地域密着」についてお伝えします。

1. 先進性

当社は、テレマティクス自動車保険の提供を通じて、「安全・安心なクルマ社会の実現」に向けた最先端の取組を強力に推進しています。
英国の企業買収を契機とし、業界に先駆け、高度なテレマティクス技術を活用した保険商品を販売してきました。国内初の運転挙動反映型自動車保険は、最先端の自動車保険であり、多くのお客さまから好評をいただいています。
これらの商品開発のノウハウは、日本・欧州・米国・東南アジア・中国の世界5極体制で展開しています。
また、事故サービスでは、他社との差別化を図り、24時間365日いつでも事故受付から初期対応までを行う「I’m ZIDAN」と業界初の「テレマティクス損害サービスシステム」により、革新的かつ高度な事故対応を実現しています。
自然災害への対応については、産学共同研究により開発した世界初のリアルタイム被害予測ウェブサイト「cmap」をもとに、被害規模の早期把握や迅速な救助・支援活動への貢献につなげています。

2. 多様性

当社は様々なプロセスを経て4つのルーツを有するに合併会社であり、多様性を認め合う風土が根付いています。トヨタグループと日本生命をビジネスパートナーとし、親密企業をはじめとした異業種連携を強みとしています。

他社と一線を画す新たなビジネスモデルの構築を目指し、先進的なアイデアを持つ事業者との協業による「プラットフォームプロジェクト※1」を進めています。今後も、他社にはない柔軟な商品・サービス開発を進め、多様性の追求に取組んでいきます。

3. 地域密着

地域を盛り上げ、日本全体を活性化させることを地域密着の形として地方創生の取組を推進しており、地方公共団体との協定数は300を超え、各地域の課題に合わせた支援を行っています。
2020年度には、地方公共団体のDX※2推進に向け「スマートシティX※3」に参画しました。今後は、国内のメジャー企業と共に地方公共団体における実証実験やサービス・アプリケーションの社会実装の支援に取組み、多様な課題解決を進めていきます。

加えて、当社はスポーツ支援・障がい者スポーツ支援を通じた地域密着の取組にも力を入れています。当社アスリートによる講演会や、プロランナー川内優輝選手とのマラソンキャラバンなど、スポーツを通じた地域貢献も更に強化しています。

ビジネススタイル変革

また当社は、この1年間で「ビジネススタイル変革」を加速させてきました。
新型コロナウィルスの発生当初は各種会議やイベント等は延期・中止となっていたものが、一定インフラを整備した後は、オンライン開催等で支障なく対応できるようになりました。更にはオンラインであれば参加者の拡大も可能となり、従来以上のことが可能になったと実感しています。
更には、全社員に会社用の携帯電話・端末を貸与し、在宅勤務も進めています。その結果、これまで家庭事情等で時間的な制約があった社員も能力発揮が可能となり、結果的にワークライフバランス実現の一助にもなっています。
性差、国籍、年齢等に関係なく、意欲と能力を備えた社員が活躍できる会社です。今後も社員が柔軟な働き方を実現できるよう制度を整えていきます。

このように、当社には新しいこと、難しいことに積極的にチャレンジする風土があり、社員ひとり一人の個性を生かし、成長を支える諸制度を用意しています。
当社およびグループの成長において源泉となるのは人財であり、社員の能力やスキルがその下支えとなります。
当社は、様々なステージで「光り輝きたい」「チャレンジしたい」と素直に思える人財を求めています。しなやかに柔軟性をもって、共に未来にチャレンジしていきましょう。

※1 「オンライン上でサービスを提供し、多くの顧客を有する事業者」をプラットフォーマーと捉え、従来の「代理店モデル」に加え、プラットフォーマーを中心とした新たな保険販売手法の創出を目指す取組み
※2 最新のデジタル技術を駆使して企業の戦略や業務フローを変革させていくことを表す概念
※3 各産業を代表するパートナー企業とともに、「ニューノーマル時代のスマートシティ」をテーマに、世界中のスタートアップと連携・事業共創を行うグローバル・オープンイノベーションプログラム

※2021年7月取材当時

採用担当者からのメッセージ

皆さんとのこれからの出会いに想いを馳せながら、
本年度の採用にかける、採用担当者の「想い」をご紹介します。

「皆さんのこれまでとこれからを真剣に語り合いたい」

就職活動は、皆さんが歩んできた人生を振り返る大切な機会です。
これまで、何かに奮えたことはありますか?何かを奮わせたことはありますか?何かを奮わせたいと感じたことはありますか?そして、未来に奮えたことはありますか?
自分が今まで何を経験し、何を感じ、どの様に人と繋がってきたかをしっかりと思い出してみてください。その上で、これから自分は何をしたいのかを真剣に考え、自分の将来を思い描いてみてください。そして、自分が大切にしている価値観や、他の人とは違う部分が見えてくるまで大いに悩んでください。その瞬間は、今後の皆さんの人生において、大きく成長できる場面です。私も皆さんの「その場面」に真正面から向かい合い、共に成長していきたいと思っています。皆さんにお会いできることを心から楽しみにしています。

人事部 採用グループ
徳永 崇之

「たくさんの出会いを大切に」

就職活動は、自分は何ができるのか、何をしたいのか、どんな人間なのか、じっくりと自分に向き合うチャンスの時期です。様々な業界、多くの会社、そこで働く多様な社員と触れ合うことで見えてくるものもあります。ぜひ、これからたくさんの出会いを大切にしてご自身の視野や価値観を拡げてください。私たちは出来る限りありのままの当社の姿を全力で伝えていきたいと思います。
そして、皆さんも、じっくりと自分に向き合って導き出した”これからの自分”についてありのままを私たちに語ってくれたら嬉しいです。
皆さんにお会いできることを心から楽しみにしております。

人事部 採用グループ
竹中 理恵

「ひとりひとりとの出会いを大切に」

就職活動は人生の大きな選択の1つです。だからこそ様々な情報に流されることなく、是非自ら積極的に情報を集めて、多くの社会人に出会うことを大切にしてください。
きっと、これまでに触れたことのなかった知識や思いに気づき、新たな価値観が芽生えるはずです。
私どもも皆さんと真剣に向き合うために、ありのままをお見せする場を沢山ご用意していきます。みなさんも飾らずに、是非自分自身の思いをぶつけてきて下さい。
皆さんひとりひとりとの出会いを大切に真摯に向き合い応えてまいります。

人事部 採用グループ
北原 孝

「就職活動はスタートライン」

どのような人になりたいですか。どのような未来にしたいですか。それに向かって挑戦できる場所はどこですか。
納得できる就職活動にするためにめいっぱい悩むと思いますが、考え抜いたことやあなたらしさを、自信をもって私たちに伝えてください。また皆さんもぜひ、それが叶えられるフィールドがどこなのかをしっかりと見極めて欲しいと思います。
その結果、当社を選んでくれたら幸いです。
皆さまの就職活動がよりよいものとなるように応援しています!

人事部 採用グループ
杉山 早紀

「自分の未来を切り開く大きなスタート」

就職活動は、その後の自分の未来を切り開く大きなスタートです。
今までの人生を振り返り、自分自身と真剣に向き合い、これからの自分がどうなりたいのか、何をしたいと思うか。その描いた未来に向け、今自分が何をすべきか、切り開くのは自分自身です。
その中で周囲のたくさんの人の繋がりや出逢いを大切に、積極的に今まで知らなかった知識や多くの価値観を学び、自分の将来をより具体的にイメージして、目標に向かって進んでください。
就職活動への真剣な姿勢は、その後の社会人として成長するための大きな土台づくりになります。真剣だからこそ大変なことも、辛いこともたくさんあると思いますが、私たちもみなさんの未来へ向けた大切なスタートに真っ直ぐ向き合い、全力で応援します。みなさんの今までとこれからについてたくさん話しましょう!

人事部 採用グループ
佐藤 沙央理

「自分自身と向き合う」

みなさんは今まで必死でやってきたことがなぜ頑張れたのか、その原動力は何だったのか、改めて振り返ってみたことはありますか?その経験から得た価値観や想いから、これからやりたいこと、将来なりたい姿を思い描いてみてください。自分自身とたくさん向き合ったその先に、見えなかった世界が広がっているはずです。就職活動は正解がなく、悩むことや不安になることがあると思いますが、今までしてきた経験、自分自身と必死に向き合い得た答えは何にも代えられない宝物です。ぜひその想いをありのままに伝えていただけたら嬉しいです。私たちもそんなみなさんに真っすぐに向き合っていきたいと思っています。
就職活動を通じてまたひとつ成長したみなさんにお会いできることを心から楽しみにしています。

人事部 採用グループ
千葉 南奈

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