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SCROLL

Advance
for myself,
Design the future
つくる新たなミライ。 ー人的資本経営への取り組みー

Our Mission

私たちのミッション

当社では、人財を最重要の経営資本と位置付け、人的資本経営に取り組んでいます。
私たちは、人的資本経営の目指す姿を「Advance for myself, Design the future 私が、つくる。新たなミライ」と定め、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげていくことを目指しています。
「CSV×DX」の実践を通じて、お客さま、地域・社会の課題を解決することで、新たな信頼関係を構築していきます。
その先には、「活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える」という私たちのミッションの実現があると確信しています。

人的資本経営

組織の土台に必ず「人」がおり、一人ひとりの成長が会社の成長となり、大きな目標であるMISSION達成に直結していきます。
だからこそ、あいおいニッセイ同和損保では人を「財産」と捉え、人的資本経営に注力し、惜しみなく投資します。

人的資本経営

CSV×DXとは?

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CSV(Creating Shared Value)とは社会との共通価値を創造していくこと、DX(Digital Transformation)とはデータ・デジタル技術を活用し、価値提供を変革させることを意味しています。私たちは、未知のリスクや社会・地域の課題と向き合い、皆さまとともに保険の価値を進化させ、その価値の連鎖でより良い未来をつくることに挑戦していきたいと考えています。

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人財の強化

01 人財育成

社員の成長を支援し、一人ひとりの成長により会社の価値創造、持続的成長を実現

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02 人財マネジメント

年齢・性別・国籍を問わず、一人ひとりの活躍に繋がる適所適財を実現

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03 採用リテンション

採用手法の複線化により地域密着、地域課題を解決する人財の安定的な獲得

Coming soon

組織の活性化

04 DE&I

多様な人財・発想・価値観を引き出せる組織を実現

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05 働き方改革

「魅力ある働きやすさ・働きがいのある会社」に資する柔軟な働き方の整備

Coming soon

06 健康経営

「社員が心身ともに健康で総活躍する会社」を実現

Coming soon