01 人財育成

■社員一人ひとりの可能性を広げるための人財育成

① 若手育成プログラム（ベーシックスキルの習得）

当社社員として活躍し、「価値創造への挑戦」に必要なスキルを、入社から3年間かけて計画的に習得していきます。

■専門性を高め、成長戦略を牽引する人財育成

②CSV×DXエキスパート（イノベーション人財）

CSV×DXエキスパートは全社員のCSV×DX取り組みのフロントランナーを担う人財（選抜型）です。その中でもイノベーション人財は、各部支店における地域社会課題を率先して解決し、「ＣＳＶ×ＤＸ」を実現に導く役割を担います。
部支店から選抜されたイノベーション人財に対しては、専門的な知識やスキルの習得、挑戦する機会の提供を集中して行うことで、当社の成長戦略を牽引する人財を育成します。

CSV×DXエキスパートの
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■メンバーの能力を最大限発揮するマネジメント人財育成

③マネジメント層強化プログラム

メンバーがいきいきと働くための要である各職場のライン長は、人財育成やコミュニケーション活性化に必要となる知識やスキルを計画的に習得していきます。
また、外部講師によるマネジメント講演を通じて、普遍的なマネジメント手法を学びます。